Katedra Zarządzania Projektami SGH i zespół pod kierunkiem prof. Pawła Wyrozębskiego rozpoczynają projekt badawczy dotyczący PMO – działalności biur zarządzania projektami (Project Management Office) w środowiskach zwinnych.

Poszukujemy osób chętnych do podzielenia się obserwacjami i doświadczeniami z pracy zwinnych PMO lub PMO w zwinnych organizacjach.

O ile na temat funkcjonowania PMO napisano i powiedziano już dużo, podobnie jak w temacie Agile, to połączenie tych dwóch zagadnień wydaje się być swoistą terra incognita. Przypuszcza się, że wobec uzwinniania organizacji presja na PMO będzie powodowała zmiany biur w stronę swoich lżejszych, zwinniejszych form. Będą one odpowiadały nowej kulturze pracy projektowej.

Powyższe przypuszczenie dzierży jednak miano hipotezy. W ramach badania organizowanego przez Katedrę Zarządzania poszukujemy odpowiedzi na poniższe pytania, aby zweryfikować opinie niezależnych i bezstronnych obserwatorów środowisk zwinnych.

Oczekujemy odpowiedzi na następujące pytania:

• Co to jest i jak działa zwinne PMO (AgilePMO, APMO) (procesy, role, praktyki i narzędzia, kultura)?
• Jakie są różnice między AgilePMO i klasycznym PMO?
• W jaki sposób PMO uczestniczy w zwinnej transformacji przedsiębiorstwa?
• Jakie są wyzwania funkcjonowania APMO w firmach?

Jeśli doświadczenie zawodowe pozwala Ci podzielić się swoimi obserwacjami i udzielić nam pomocy w odpowiedzi na te pytania, to zapraszamy do kontaktu z prof. Pawłem Wyrozębskim (LinkedIn lub mailowo na adres: pawel.wyrozebski@sgh.waw.pl) lub z Agatą Korzeb pod adresem: agata.korzeb@ipma.pl.

Wywiady i studia przypadków ujęte w badaniu, a także wynikające z nich wnioski, pomogą nam wszystkim lepiej zrozumieć i określić rekomendacje praktyczne dla profesjonalistów zarządzania projektami.  

Serdecznie zapraszamy!
Zespół projektu